Tanınmış insan kaynakları yöneticisi aşı konusunu değerlendi

İnsan kaynakları alanında ulusal ve uluslararası şirketlerde yöneticilik yapan Ali Rıza Esmen, “Her ne kadar kurumların yasal bir yaptırım gücü olmasa da kurumsal iç politikaları devreye alarak aşı olmayanlarla yolların ayrılması mümkün” dedi.

Ekonomi - 3 yıl önce

Türkiye'de aşı karşıtlığı gündemde. İlk doz uygulanan kişi sayısı 45 milyonu geçmişken, ikinci doz aşı olanlarda bu sayı 35 milyona bile ulaşmış değil. Şirketlerin aşı olmayan çalışanlarına yönelik yaptırımları gündemdeyken, insan kaynakları alanında ulusal ve uluslararası şirketlerde yöneticilik yapmış tanınmış insan kaynakları yöneticisi Ali Rıza Esmen, ‘işveren, çalışanı COVID-19 aşısı olmaya zorlayabilir mi?' sorusuna yanıt verdi.

Ülkemizde herkesi aşı olmaya zorlayacak bir yasal düzenin olmadığı söyleyen Ali Rıza Esmen, işverenlerin çalışanları aşı olmaya zorlamasının hukuken mümkün olmadığını fakat bu tartışmanın yanlış bir düzlemde yapıldığını ifade etti. Global şirketlerde insan kaynakları yöneticiliği yapmış olan Ali Rıza Esmen sözlerine şu şekilde devam etti:

“Anayasamızda ‘Tıbbi zorunluluklar ve kanunda yazılan haller dışında, kişinin vücut bütünlüğüne dokunulamaz; rızası olmadan bilimsel ve tıbbi deneylere tabi tutulamaz' hükmü bulunuyor. Bu hüküm vücut bütünlüğünü, dokunulmazlığını koruyor ve fakat zorunlu hallerde tıbbi müdahalenin yapılabileceği de aynı hükümde belirtiliyor. Elbette bu demek değil ki işveren çalışanlarına aşı zorunluluğu getirebilir. Bu konuyu yasal zorunluluklar üzerinden tartışmak yerine bilimsel veriler üzerinden konuşmanın daha faydalı olduğu görüşündeyim.

Tüm dünyanın hemfikir olduğu ve Sağlık Bakanlığımızın onay verip teşvik ettiği bir konuda, -ki bu konu toplum sağlığını etkiliyorsa- karşı görüş belirtmek için elinizde çok somut deliller olmalı ve iddianızın temelini ortaya koymalısınız. Açıkçası bugüne kadar aşı karşıtlığıyla ilgili somut bir gerekçeyle karşılaşmadım. Her ne kadar kurumların yasal bir yaptırım gücü olmasa da kurumsal iç politikaları devreye alarak aşı olmayanlarla yolların ayrılması mümkün. İlerleyen dönemde kişilerin kurumlara yönelik hukuki süreçlerini görmemiz olası. Yargının anayasal düzlemde nasıl bir karar alacağı da bu konuya emsal oluşturacaktır.”

Kaynak: IHA

HABERİ SİTEDEN OKU...

Tanınmış insan kaynakları yöneticisi aşı konusunu değerlendi

Kilis'te neler oluyor?.. 2 günde 8 intihar.

12. kattaki iskelede mahsur kalan iki kardeş yürekleri ağza getirdi

TRT Çocuk'un mobil oyun ve uygulamaları yaklaşık 70 milyon kez indirildi

Depremde iki çocuğunu kaybeden İzmirli çift ömrünü hayır işlerine adadı

Suriye sınırında kınalı keklikler doğaya salındı

Yerli askeri araç PUSAT’a büyük ilgi

Çetin Doğan, tutuklanarak Muğla Cezaevi’ne gönderildi

Eda Erdem Dündar: 'İyi bir olimpiyat geçirdik sadece sonunu iyi bitiremedik'

Afgan halkının Kabil Havalimanı’ndaki bekleyişi sürüyor

Cemali Sertel: 'Karagümrük maçından üç puan almak istiyoruz'

İklim değişikliğiyle mücadelede TarımGES uygulamaları

Kadın kooperatiflerine güzeşte sene 13,7 milyon teklik bağış sağlandı

Depremzede hanımlar 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde de üretime yardım sağlıyor

Bakan Kirişci: Sıvılaşma vasfı bulunan tarım arazisinden, faydan ırak duracağız

AB ekonomisi 2022'nin sonuç çeyreğinde küçüldü

Kadın kooperatiflerine güzeşte sene 13,7 milyon teklik bağış sağlandı

Endonezya'da heyelanda ölenlerin sayısı 21'e yükseldi

Depremzede hanımlar 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde de üretime yardım sağlıyor

Mardin'in Midyat ilçesinde konuk edilen depremzede dallar düşüncesince sirk gösterisi yapıldı

Mahkemeden "Martı TAG" ve "Martı Motosiklet"e erişim engeli

MEGA HABER KİLİS