Ankara
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, içtimai iletişim araçları hesabından, sabık hafta piyasaya çıkan yönetmelikle ilgilendiren nikbet edilen sorular ve cevaplarını paylaştı.
Yönetmeliğe müteallik sorular ve yanıtları şöyle:
Soru: Performans sistemi hakkıyla kalktı mı?
Cevap: Performansa mucibince ek ödeme yönetmeliği ağız ağıza kaldırıldı. Yeni yönetmelik, rotatif kebap kebap kapital doğruluk fail her insana aya ek ödeme getirdi. Hastanelerimizde ise ayrıca, pınar kullanma verimliliği, mali sürdürülebilirlik ile çalışanların ferdî ve klinik iş yükleri, fariza tanımları ve fariza icra ettikleri ünite ile hizmetin elde edilme maliyeti dikkate alınarak mütebeddil miktarlarda motivasyon ödemesi yapılacak.
Soru: Sabit ve aya ödemesi umumi bütçeden çıkmıyor ve emekliliğe yansımıyor mu?
Cevap: Sabit ödeme ve aya ödemesinden tekaütlük primi kesilmiyor. Kesilmesinin emekliliğe doğrusu ortak yardımı yok. Zira Haziran 2022'de çıkan 7411 Sayılı Kanun'la doktorların zahmetli aylığı, 2008'den sonradan göreve başlayanları da kapsayacak biçimde prime müteallik olmadan artırıldı.
Soru: "Uygulamada mahsuplaşma ağız ağıza kaldırıldı." deniyor meğerse metinde "mahsuplaşma" ifadesi arazi alıyor. Bu paradoks değil mi?
Cevap: Sağlık çalışanlarına meydana getirilen değme ödeme kalemi değişik olacak, hiçbiri diğerinden mahsuplaşılmayacak. Bahsi sabık "mahsuplaşma" ifadesi, rotatif kebap kebap kapital hesabı ile merkezi idare bütçesi arasındaki uran ortak hususla ilgilidir. Sağlık personeli düşüncesince uygulamada manası yoktur.
Soru: Taban ödeme kendisine tamlanan kısmın bir çok umumi bütçe çakılı mahsuplaşmasına mı gidiyor?
Cevap: Hayır. Böyle ortak gidiş bahis konusu değil. Eskiden başarım ödemesi süresince rotatif kebap kebap ana paradan maruz çakılı ek ödeme, merkezi idare bütçesinden maaşa ilave edildikten sonra verilecek. Ancak mahsuplaşma, bu hesapların muhasebeleştirilmesi ile ilgilendiren ortak husustur, şahısların geliri ile hevesi yoktur.
Soru: İzin kullanınca, aya ek ödeme ile maruz paradan ara olacak mı?
Cevap: Yıllık iznin 12 gününde tek ara olmayacak. Ayrıca çor dolayısıyla zıvanasız olunan günlerde de ara yapılmayacak.
Soru: Teşvik ödemesini kimlerin alabileceği konusu ile ilgilendiren ağız dalaşı var. Teşvik ödemesi kimleri kapsıyor?
Cevap: Teşvik ödemesinden ikinci ve üçüncü aşama keyif kurumlarında fariza karşılayıcı keyif personelleri yararlanacak.