İstanbul
Global Career Summit 2023, üç devir süresince iş dünyasından kalburüstü adları 500'ün üstünde mektepli ile buluştururken, gençlere kariyer yolculukları düşüncesince ehemmiyetli mesajlar verdi.
3İK Marka İletişim Ajansı'ndan meydana getirilen açıklamaya göre, ajans kabilinden QNB Finansbank'ın daimi; pladis, Turkish Technology ve Yıldız Holding'in resmi sponsorluğunda Boğaziçi Üniversitesi Albert Long Hall'de planlı "Global Career Summit 2023" etkinliği sona erdi.
Finans, aceleci istihlak ürünleri, sağlık, endüstri ve uygulayım bilimi aşama değişkin sektörlerden dalında kılavuz kaptan temsilcilerin öğrencilerle ortak araya geldiği 3 günce etkinliğe 500'ün üstünde darülfünun talebesi katıldı.
"Dünya sizin; yakalayın, şekillendirin ve değiştirin" mottosuyla planlı etkinlikte sayısal dönüşümün tesirleri ve bu dönüşümde cesur, elastiki ve ahenk sağlayabilir olmanın önemi ön plana çıktı.
Global Career Summit 2023 etkinliğinin geçmiş dü gününde iştirak yöneticileri kabilinden meydana getirilen sunumlarda cesurluk ve atiklik mesajları ön plana çıkarken, sonuç devir ise ayrı ayrı kültürlere ve iştirak içi rollere ahenk sağlayabilme becerisi vurgulandı.
Etkinliğin öğrenciler düşüncesince en iri kazanımlarından biri ise meydana getirilen sunumların beraberinde iştirak yöneticileri ile networking aralarında buluşabilmek ve aracısız haberleşme kurabilmek oldu.
Açıklamada mevzuya bağlı görüşleri toprak düzlük 3İK Ajans Başkanı Alper Çakıroğlu, bu sene 6'ncısı planlı Global Career Summit 2023 etkinliğiyle 500'ün üstünde darülfünun öğrencisini 3 günde mecmu 30 değişkin panelde 30 değişkin iştirak yöneticisi ile ortak araya getirdiklerini bildirdi.
Panel aralarında iştirak yöneticileri ile uygun networking ika fırsatı da bulan çoluk çocuk düşüncesince sonuç adım müfit ortak aktiflik gerçekleştirildiğini kaydeden Çakıroğlu, "Gerek etkinliğimize eklenen iştirak yöneticileri, icap öğrencilerden aldığımız art bildirimler bizim düşüncesince mevki verici." ifadesini kullandı.
Global markaların temsilcileri öğrenciler ile buluştu
Açıklamada etkinlikte icra ettiği konuşmaya toprak maruz Colgate-Palmolive Türkiye Ülke Müdürü Rob Carter, kariyerindeki dönüm noktalarından birisinin ABD'deki iştirak umumi merkezinden değişkin ortak ülkeye atanması bulunduğunu bildirdi.
Colgate yöneticisi yerine Amerika aşama piyasa penetrasyonu efdal ortak ülkeden Hindistan ve hoppadak peşi esna Tayland'a atandığında baş döndürücü değişkin piyasa dinamikleri ve alıcı beklentileri ile karşılaştığını kaydeden Carter, "Bunun bana katmış olduğu en ehemmiyetli deneyim ise hem iştirak zarfında bununla beraber alıcı tabanında değişkin kültürlere ve piyasa dinamiklerine ahenk sağlamanın önemini kavramam oldu. İş hayatında kendiniz ve kabadayı olabilmek kadar, elastikiyet anlayışına eş iktisap etmek ve ahenk sağlayabilmek de değerlidir." değerlendirmesinde bulundu.
Penti Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cristina Polini de 10 sene ilkin Türkiye'deki görevine başladığında mahveden algısının baş döndürücü değişkin bulunduğunu belirterek, şu detayları verdi:
"Bulunduğumuz segmentte bellik farkındalığı ince düşüktü. İtalya'dan mevrut ortak hevesli yerine bu benim düşüncesince baş döndürücü öğür olmadığım ortak durumdu. Yaptığımız çalışmalarla sonuç 10 yılda Türk tüketicisinde bellik algısını yapılandırmayı başardık. Bu örnekten yola çıkarak şurası söyleyebilirim ki değişkin ülkelerde, kültürlerde ve pazarlarda, mesleğinizi yapmak ilkin o firez ve pazarı akıllıca anlayabilmek nedeniyle da ahenk sağlayabilmekten geçiyor."
Çimsa Global İş Geliştirme Müdürü Ahmet Hamdi Hafızoğlu ise iş hayatında ahenk sağlayabilmenin önemine dikkati çekti.
Hafızaoğlu, "Çimsa yerine 2019'da Valencia'da ortak istihsal tesisi satın aldığımızda projenin en ehemmiyetli zorluklarından birisinin çalışanların ahenk sorunu olabileceğini ayırt ettik. Bir tutumlu yerine gençlere tavsiyem açıkça görüşlü olmaları, değişkin kültürlere ve iş dinamiklerine ahenk terazi becerilerini geliştirmeleridir." ifadelerini kullandı.
Öğrenciler memnuniyetlerini dile getirdi
Etkinliğe eklenen Günsu Vişne, Beykent Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nden acemi yetkilendirilmiş bulunduğunu ve giderek sınai ruh bilimi dalında idman istediği düşüncesince bu etkinliğe katıldığını bildirdi.
Burada esen baş döndürücü firmanın ve kurumun nite çalıştığını, ne bölgelerde işe alıntı yaptıklarını ve acemi fırsatları gördüğünü aktaran Vişne, şu değerlendirmelerde bulundu:
"Şirketlere nite müracaat yapabileceğimizi ve ne bölgelerde kendimi ne anlamda geliştirmem icap ettiğini öğrendim. Networking aralarında iştirak yetkilileriyle mülakat fırsatı elde ettim ve toplumsal ağlar üstünden onlara algı fırsatı yakaladım. Bu aktiflik gelecekte kariyerimde ne aşama adımlar atmam gerektiği dair bana ulama sağladı. Artık ne hedeflediğimi ve ne şirketlerde idman istediğimi elan belirgin biliyorum. Kariyer basamaklarını elan berk adımlarla çıkacağımı düşünüyorum."
Etkinliğe eklenen Asya Gündüz de MEF Üniversitesi Ekonomi Bölümü talebesi bulunduğunu belirterek, nice iri firmanın marketing direktörlerinden insanoğlu kaynakları yöneticilerine genişliğinde esen baş döndürücü salahiyetli ile aynı iletişimde olma fırsatı bulduklarını anlattı.
"Aslında bu yazar konferanslarda en azından benim beklentim bu unvanlardaki yöneticilerle uygun haberleşme kurabilmek fakat bu esen beklenir olmuyor." ifadesini kullanan Gündüz, Global Career Summit aşama konferanslarda elan baş döndürücü uygun haberleşme kurabildiklerini kaydetti.
Gündüz, kariyerinde marketing dalında ilerlemeyi düşündüğünü ve bu bölgede yetişim ve iş fırsatları kovaladığını belirterek, "Bu nedenden dolayı marketing dalında etkin kişilerin ne firmalarda, nite pozisyonlarda ve ne cins motivasyonlarla çalıştıklarını kullanmak dobra ortak duyguydu ve 'bana ortak açılım kattı' diyebilirim. Büyük markaların haricinde burada stantta duran arkadaşlardan mülakat verdiğim bireylere genişliğinde gerçekte yalnızca iştirak yerine değil nice değişkin adamla da haberleşme ihdas fırsatı buldum. Benim düşüncesince baş döndürücü dörtköşe ortak etkinlikti." açıklamasında bulundu.
