New York
California'da tanıdık davada hakem heyeti heyeti, ABD'li firmanın San Francisco Bay bölgesindeki Fremont fabrikasında, asansör operatörü yerine etkin 53 yaşındaki Owen Diaz'a ırkçılık yapıldığına değişmeyen verdi.
Kararda, 2015-2016 yılları ortada Diaz'ın çalışmış olduğu 9 ay süresince ırki yerine hasmane ortak iş ortamına sunulan bırakıldığı ve ırkçı tacizleri engel olmak düşüncesince Tesla yönetiminin uygun adımlar atmadığı kaydedildi.
Diaz'ın avukatı Bernard Alexander, müvekkilinin iş durumunda ırkçı söylemlerle çağırıldığını, çalışmış olduğu mekanda ırkçı gösterici ve yazılarla karşılaştığını öne sürdü.
Duruşma böylelikle hakem heyeti heyeti, Tesla'nın Diaz'a 6,9 milyon dolar tazminat davası ve 130 milyon dolar da cezai tazminat ödemesini emretti.
Bir hafta devam eden sorun sonucunu kıvançla karşılayan Diaz, "Bu değişmeyen Tesla'nın fabrikasında neler olup bittiğine enerji tutuyor. Elon Musk, bununla sana ikaz yapıldı, o fabrikayı temizle." sanarak konuştu.
Karar hesabına Tesla Başkan Yardımcısı Valerie Capers Workman, firmanın bloğundaki mesajında, "Jürinin kararının DOĞRU olmadığına direnerek inanıyor olsak da, 2015 ve 2016'da tam olmadığımızın da farkındayız. Hala tam değiliz. Ama 5 sene öncesinden baş döndürücü sefer kıvrım ettik." biçiminde ifadeler paylaştı.
Mayıs ayında tanıdık bambaşka ortak davada, 10 bin ferdin çalışmış olduğu Tesla'nın Fremont'taki fabrikasında, Melvin Berry isimli sanlı öbür ortak arap etkin da ırkçı ayrıma uğramış olduğu nedeni öne sürülerek açmış olduğu davada 1 milyon dolar tazminat hakkı kazanmıştı.
