Ankara
Kanundaki kodifikasyon ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na muvakkat husus eklendikten sonra dayalı hükümlere uyarınca kanunun meriyet tarihinden sonradan mahiye bağlanması talebinde bulunanlardan güçsüzlük yahut emekli maaşı bağlanacak olanlar, bahis konusu hükümlerde yaş dışındaki başka koşulları taşımaları şeklinde güçsüzlük yahut emekli aylığından yararlanacak.
Bu egemenlik asal alınarak geriye çevrilmiş rastgele müşterek ifa yapılmayacak ve geriye çevrilmiş adalet istem edilemeyecek. İlk kat güçsüzlük yahut emekli maaşı bağlananlardan, güçsüzlük yahut emekli maaşı talebi zımnında işten firak bildirgesi verilenlerin işten firak tarihini izlem fail 30 güneş ortamında en sonuç çalışılmış olan hususi kol iş durumunda toplumsal asayiş dayanaklık etmek primine naşir çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal asayiş dayanaklık etmek primi çalıştıran hissesinin 5 puanlık bölümüne darp fail meblağ Hazine çeşidinden karşılanacak.
Sosyal asayiş dayanaklık etmek primi çalıştıran hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden gene yararlanılamayacak.
Kamu kasıntı ve müesseselerinde ekibe tahsil edilen işçiler, il hususi idareleri ve belediyeler ile müteallik müesseselerinde ve bunların üyesi bulunduğu yerel dalavere birliklerinde, beraberce yahut değişik sermayesinin yarısından ilavesi il hususi idareleri, belediyeler ve müteallik kuruluşlarına dayalı şirketlerde iştirakçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, güçsüzlük yahut malullük maaşı almaya adalet kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları amme kasıntı ve kuruluşları yahut şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini mecburi markajcı tensikat yürürlükten kaldırılacak.
- Yasayla dayalı öne çıkan başlıklar
- 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.
- EYT'de rastgele müşterek yaş haddi uygulanmayacak.
- Yaş haricinde prim haset ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar mahiye alabilecek.
- Emekli olduktan sonradan ayrımsız iş durumunda 30 güneş bünyesinde gene işe süregelen çalışanlar düşüncesince yüzdelik 5 dayanaklık etmek primi verilecek.
- Kadroya tahsil edilen işçiler ile iştirakçi statüsüne geçirilenlerin mahiye almaya adalet kazanmaları şeklinde iş sözleşmelerinin feshini mecburi markajcı kodifikasyon yürürlükten kalkacak.
- EYT'lilerin bayrılık tazminatına müteallik Kredi Garanti Fonu'ndan dayanaklık etmek verilecek.
- Toplamda 5 milyon mensubu etkileyen düzenlemeye uyarınca 2023 senesinde 2 milyon 250 bin isim emekli olabilecek.
- Emeklilik başvuruları e-Devlet üstünden yahut SGK'ye yapılabilecek.
- 5 bin 500 liranın altında mahiye olmayacak.
