Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) Yenilikçi Eğitim Geliştirme Araştırma Merkezi (YEGAM) organizasyonuyla bu sene ikincisi planlı ‘Hibrit Öğretmen Kariyer Fuarı', üniversitenin Beşiktaş kampüsünde başladı. İki çağ sürecek bulunan fuarda panellerin indinde atölyeler de düzenlenirken, programa hem online da hem de fiziki kendisine ortaklık sağlanabiliyor. Türkiye'nin ehemmiyetli terbiye kurumlarının, eğitimcilerinin ve yazarlarının yer almış olduğu fuar, ‘Yeni Normalde Liderlik' paneliyle başladı. Bunun indinde fuarda İklim Değişikliği, Yeni Normalde Okula Uyum, Sanat Eğitimi ve Öğretmenlik, Spor Eğitimi ve Öğretmenlik kabilinden nice açık oturum ile Öğretmenlik Kariyerinde Mesleki Gelişim: Engeller ve Öneriler, Tadımlık Mindfulness Atölyesi özellik başlıklı online atölyeler düzenlenecek. Paneller ve atölyelere https://ogretmenkariyerfuari.com/fuar-programi/ adresinde mevcut izlence bağlantıları marifetiyle ortaklık sağlanabiliyor.
“Öğretmen adaylarının ayrımlı birlikte kariyer rotası oluşturmasını istiyoruz”
Fuarın açılışında mütekellim BAU Rektörü Prof. Dr. Şirin Karadeniz, kariyer fuarının önemine nazarıitibar çekerek şunları söyledi:
“Kariyer fuarını gerçekleştirmek istedik zira birincisi, terbiye fakültesi mezunlarımızın kariyerlerine önceden hususi okulları da ağırbaşlı birlikte kariyer sahası kendisine görmelerini istiyoruz. O nedenden bilgi kurulumuzda aşırı giranbaha terbiye fakültesi dekanlarımız, hocalarımız var. Onlarda tamamı ağlarına tamamı sarıklı adaylarına, kısaca öğrencilerine bu kariyer fuarını ilettiler. Biliyorsunuz ki Türkiye'de büyüyen birlikte hususi mektep endüstrisi var. Bu kurumların da kalifiye öğretmenlere, yöneticilere gereksinimi var. Bu anlamda tığ bu aradaki geçişi dolduracak birlikte ortam oluşturabilir miyiz? Öğretmen adaylarımıza apayrı birlikte açıdan, hususi okullar açısından kariyerlerine başlamayı düşündürtecek birlikte aktiflik yapabilir miyiz? diyerek düşündük. Birinci misyonumuz bu. Yani terbiye fakültelerindeki sarıklı adaylarımızın ayrımlı birlikte kariyer rotasına girebilmelerini istiyoruz. İkinci hedefimiz, muallimlik kutsi birlikte cümle ancak ayrımsız sürede bizim düşüncesince hevesli birlikte meslektir. O nedenden muallimlik mesleğine ilişkin, hevesli algıyı yükseltmek ve ayrımsız sürede bu süreçte öğretmenlerimizin sorunları, muallimlik mesleğinin ilerlemesi düşüncesince yapılması gerekenler dair da hususi okullar göz açısından birlikte ortam kurmak istedik, ikinci sebebimiz de bu.”
“Öğretmenler kurumların insanoğlu kaynaklarıyla görüşebilecek”
Fuarın sarıklı adayları düşüncesince kariyerlerine taraf verebilecek alternatifleri belirlemelerinde ehemmiyetli birlikte görevi bulunduğunu tamlayan Karadeniz, “Üçüncü amacımız, öğretmenlerimiz düşüncesince birlikte kariyer, iş tahvil imkanı olacaksa bunun düşüncesince birlikte ortam alıştırmak istedik. Özellikle okullarımızı özlük platformları üstünden aradıkları niteliklere bağlı sarıklı ve insanoğlu kaynağını ulaşıyorlar. Aynı sürede birlikte öğretmenin değişmeyen verirken bu kurumları ayrımlı açılardan tanıyarak, bu kurumlara başvurmasını da düşündük. O nedenden ikinci çağ süresince bu fuara eklenen öğretmenler ayrımlı birlikte anlamda bu kurumunun gösterimi ve stratejisi açısından tanıyacaklar. Bir eski fuarda işe yerleştirmeler oldu. Öğretmenlerimiz uygun görüşmeler yaptılar ve o kurumlarla öğretmenlerimizi birlikte araya getirdiğimiz iyi birlikte ortam oldu. Düzenlediğimiz bu sarıklı kariyer fuarıyla gerçekte terbiye kurumlarıyla belli sarıklı adaylarını birlikte araya getirerek birlikte röportaj süreci de ayarlamış olduk. Fuarda panellerimiz düzenlenecek ve Youtube'dan izleme edilecek. Bunun yanı sıra, terbiye kurumlarımızın insanoğlu kaynaklarıyla sarıklı adayları, hem okula gelip hem de online da röportaj yapabilirler” halinde konuştu.
“Öğretmenin görevi değişiyor ve buna kadem uydurmamız gerekiyor”
BAU Global Başkanı Enver Yücel, öğretmenin rolüne değinerek, “Dönem fasıl sarıklı arkadaşlarımızın eğitim/öğretim paradigmalarının değiştiğini söylüyoruz. Bugün evren değişiyor onun düşüncesince öğretmenlerimizin bugünkü değişime layıkıyla cereyan ve uzlaşma sağlayabilmesi düşüncesince alacağı eğitimler aşırı önemlidir. Bazı devletlerde 5 yılda birlikte sarıklı arkadaşlarımızın sınavdan geçtiğini görüyoruz. Türkiye'de sarıklı kendisine atandıktan sonraları mütekait oluncaya denli buna benzeri mecburi kendisine rastgele birlikte obje bulunmuyor. Fakat biz behemehâl kendimizi birlikte defa de bugünkü dönemde kendimizi yenilememiz lazım. Daha birlikte tomar araştırı yapmamız geçişsiz zira terbiye ve öğretmenin görevi değişiyor ve buna kadem uydurmamız gerekiyor. En ilkin her insanın bilmiş olduğu eğitimde dijitalleşmeyi ve terbiye teknolojilerinin kullanıldığını biliyoruz. Buna caba uzlaşma sağlayarak derslerimizi anlatabilmemiz gerekir. Bunun indinde pandeminin bizlere öğrettikleri de var. Demek ki elden beniz yüze değil açıktan da birlikte eğitim/öğretim sisteminin varlığına inanmaz lazım. Bunu çoğaltabiliriz, yeşil ekonomiden tutun, hava değişimine denli öğretmenlerimizi hazırlamamız gerekiyor” dedi.
